岗位职责：1、配合部门经理完成部门的产值任务指标；2、接待电话咨询和负责来店客户接待；3、根据不同的客户对象，结合公司的派单制度，为客户选派合适的设计师；4、督促设计师完成设计任务，帮助设计师分析客户需求；任职要求：1、大专以上学历，具有装修装饰、心理学、市场营销、企业管理等方面的专业知识，销售行业或装饰行业工作经验优先；2、身高160cm以上，形象气质佳，有较强亲和力，普通话标准；3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通协调能力强；晋升通道：营销部经理、设计部经理我们能提供：1、有竞争力的薪酬：底薪 + 高额提成 （综合薪酬十万左右）2、有保障的福利：固定休息周一 + 社保 + 体检 + 带薪年假、病假3、员工关爱：激励旅游 + 节日、生日礼物+ 体检4、系统的岗前培训和多元的职业发展通道：培训学习 + 集团发展机会！